Անցյալ տարեվերջին Fashion Nova-ն հայտնվեց վերնագրերում, քանի որ արագ-նորաձև արագ նորաձեւության ապրանքանիշի 25 դոլարանոց ջինսե և 35 դոլար արժողությամբ թավշյա զգեստը կանգնած էր մի խումբ «գաղտնի վարձատրվող աշխատողների» հետևում, ովքեր աշխատում էին Լոս Անջելեսի գործարանում ցածր գնով, բայց դա այդպես է: հենց դա։Instagrammable-հագուստ և աքսեսուարներ, որոնք մեծապես ճանաչվել են այնպիսի գերաստղերի կողմից, ինչպիսիք են Քարդի Բ-ն և Քարդաշյանը/Ջենները:Ըստ New York Times-ի 2019 թվականի դեկտեմբերի զեկույցի, Fashion Nova-ի հագուստները «արտադրվել են [Լոս Անջելեսի] տասնյակ գործարաններում և հարյուրավոր աշխատողների պարտք են եղել 3,8 միլիոն ԱՄՆ դոլարի պարտքեր»։Նրանցից ոմանք ասում են, որ մարդիկ իրենց կոյուղու արտահոսքի համար վճարում են ժամում 2,77 դոլար:»
Իր հիմնադրումից ի վեր՝ 2006 թվականին, այն շահել է հազարամյակի բազմաթիվ պատմություն, Նորաձևության Նովա (Fashion Nova) Հարավային Կալիֆորնիայում, որի հանրային առաջարկը հազիվ թե նորություն լինի:Իրականում, դրանք արտացոլում են այն ընկերությունները, որոնք վաղուց պատուհասել են ներքին գլխամասային գրասենյակների մանրածախ ընկերություններին:Forever 21-ը, որը սնանկացել է, բազմիցս վկայակոչվել է Աշխատանքի դեպարտամենտի («DOL») կողմից:s Աշխատավարձի ժամային բաժանում և դրա արտադրական պրակտիկա:
Երբ «New York Times»-ը դրամատիկ բացահայտում արեց, Fashion Nova-ի գլխավոր խորհրդատուն ասաց. «Ցանկացած առաջարկ, որ Fashion Nova-ն պատասխանատու է մեր ապրանքանիշում աշխատող մարդկանց ցածր աշխատավարձերի վճարման համար, սխալ է»:Միևնույն ժամանակ, ընկերությունը պնդում է, որ այն գործ ունի ավելի քան 700 մատակարարների հետ, որոնց խնդիրն է արտադրել հատուկ թրենդային ապրանքներ վաճառքի համար, որոնք «խստորեն համապատասխանում են Կալիֆորնիայի օրենքին»:
Թեև DOL-ի բացահայտումները, թվում է, հստակորեն ցույց են տալիս աշխատավարձի և աշխատանքի լուրջ խախտումներ, բայց միայն այն դեպքում, եթե ընկերությունը հաջողությամբ կարող է դիրքավորվել որպես հագուստի մանրածախ առևտուր, Fashion Nova-ի պնդումը, որ այն համապատասխանում է Կալիֆորնիայի օրենքին, կարող է ճիշտ լինել:Եվ աքսեսուարներ, ոչ թե արտադրող:Այս տեխնիկան կարևոր է, քանի որ դա նշանակում է, որ ընկերությունները և այլ ընկերությունները կարող են ազատվել պատասխանատվությունից՝ համաձայն AB 633-ի (Կալիֆորնիայի կողմից երկու տասնամյակ առաջ ընդունված «մեկնոցային» հակասրտային օրենսդրությունը):
AB 633-ն ուժի մեջ է մտել 1999 թվականին: Դրա նպատակն է կանխել Կալիֆորնիայի կարի արդյունաբերության աշխատավարձերը, որոնք լի են քրտնավաճառներով (որտեղ գտնվում է Միացյալ Նահանգների կարի արդյունաբերության ճնշող մեծամասնությունը) գողանալը:Ցանկացած աշխատող այնտեղ ստանում է իր աշխատավարձը։Հագուստի արտադրությամբ զբաղվող ընկերությունների համար, որոնք բիզնես են անում անձի հետ, օրենքը, թվում է, խոստումնալից միջոց է վերացնելու պետության չարաշահումները, որոնք ընդգրկել են հագուստի արտադրության ողջ արդյունաբերությունը:
Այնուամենայնիվ, AB 633-ի ընդունումից ի վեր (շատ նյարդայնացնում է Կալիֆորնիայի նորաձևության և հագուստի ընկերություններին), դրա արդյունավետությունը մշտական ​​վերանայման առարկա է դարձել:Հարկ է նշել, որ քանի որ AB 633-ը կենտրոնանում է այն անձանց վրա, ովքեր «վիրավորվել են հագուստ արտադրողների, անձնակազմի, կապալառուների կամ ենթակապալառուների կողմից, ովքեր չեն վճարում աշխատավարձը կամ նպաստները», մանրածախ վաճառողների վարքագիծը (օրինակ՝ Fashion Nova) Խստորեն կարդացեք օրենքը:
Ինչպես վերջերս ասել է Լոս Անջելեսի շրջանի վերահսկիչների խորհրդի անդամ Հիլդա Սոլիսը (ԱՄՆ աշխատանքի նախկին նախարար). «Վերջին 20 տարիների ընթացքում որոշ մանրածախ առևտրականներ և արտադրողներ ենթապայմանագրեր են կնքել օրենքը շրջանցելու համար՝ այդպիսով խուսափելով դասակարգվել որպես հագուստ: արտադրող.Եվ խուսափելով պատասխանատվությունից [ըստ AB 633-ի]՝ դրանով իսկ թույլ չտալով Լոս Անջելեսի շրջանի կարի հազարավոր աշխատողների վերադարձնել գողացված աշխատավարձերը»:
Հիմնական դերը կաղապարված հագուստի արտադրությունը խթանելու ճանապարհին, որպեսզի ապահովվի, որ հարուստ ընկերությունները կարող են խուսափել պատասխանատվությունից:Ընդմիշտ 21.Ինչպես հայտնել է Los Angeles Times-ը 2017թ.-ին, երբ DOL-ը բախվեց DOL-ի հայցի՝ կապված իր մատակարարման շղթայում աշխատանքի և աշխատավարձի խախտումների հետ, Forever 21-ը օգտվեց AB633-ից:Իրավական հետևանքներից խուսափելու համար «Forever 21-ը [բնութագրում է] մանրածախ վաճառողը, ոչ թե արտադրողը», քանի որ վաճառվող հագուստի և աքսեսուարների ամբողջ արտադրությունը կատարվում է աշխատողների շղթայից դուրս:Հետևաբար, ընկերության իրավաբանները պնդում էին, որ այն «Լոս Անջելեսի գործարանից (առնվազն) մեկ քայլ այն կողմ է եղել:Ըստ Los Angeles Times-ի զեկույցի՝ 2017 թվականի դրությամբ «կարի գործարանները և մեծածախ արտադրողները հարյուր հազարավոր դոլարներ են վճարել այս աշխատողների պահանջները լուծելու համար, և «ընդմիշտ 21»-ը պարտավոր չէ վճարել ցենտ.փող.»
Նմանատիպ այլ ընկերություններ հետևեցին օրինակին և համարեցին AB 633-ի կողմից տրամադրված խոցելիությունը որպես կյանքի արյուն:
Այս համատեքստում Կալիֆորնիայի նահանգի Սենատը հիմնականում ելույթ չի ունեցել։Նահանգի սենատոր Մարիա Ելենա Դուրազոն (Մարիա Ելենա Դուրազոն) ներկայացրել և ներկայացրել է նոր օրինագիծ 2020 թվականի փետրվարին: Եվ ենթակապալառուները պատասխանատու են աշխատող անհատների աշխատավարձի համար:
Նոր օրինագիծը (SB-1399), եթե պաշտոնապես ուժի մեջ մտնի, կլրացնի AB 633 բացը, որպեսզի մանրածախ առևտրականները խուսափել պատասխանատվությունից աշխատավարձի և աշխատանքային խախտումների համար, որոնք կարող են տեղի ունենալ իրենց տանիքների տակ, բայց դեռ տեղի են ունենում մատակարարման շղթաներում:.Ոչ միայն դա, այլև մեծ չափով կարգելվի սովորաբար օգտագործվող քայլ առ քայլ աշխատավարձի կառուցվածքը, որի դեպքում անհատներին պետք է աշխատավարձ վճարվի՝ ելնելով նրանց արտադրած ապրանքների քանակից, և պետք է ընդունվի ժամավճարի համակարգը:Այս փոփոխությունը կարող է օգնել վերացնել վճարման ընդհանուր կառուցվածքը, որը թույլ է տալիս արտադրողներին խուսափել աշխատողներին վճարել վարչաշրջանի ներկայիս նվազագույն ժամային աշխատավարձը՝ $14,25:
Սոլիսը նշեց, որ Լոս Անջելեսի գավառում կա մոտ 45000 կարի աշխատող:Հագուստի աշխատողների միջին ժամային աշխատավարձը կազմում է 5,15 դոլար մեկ ժամում, և նրանց սովորական աշխատանքային ժամերը օրական ավելի քան 12 ժամ են, իսկ շաբաթական աշխատանքային ժամերը՝ 60-ից 70 ժամ:
Այնուամենայնիվ, ի լրումն ընդլայնելով հագուստի արտադրության սահմանումը, որը ներառում է ներկում, հագուստի դիզայնի փոփոխություն և հագուստի վրա պիտակներ կպցնելը, օրինագիծը նաև լիազորում է Աշխատանքի պետական ​​հանձնակատարի Դաշտային բյուրոյի քննիչներին հրապարակել հղումներ մատակարարման շղթայում:, Ոչ միայն կապալառուին, որպեսզի իրավասու մարմինը կարողանա պատասխանատվություն կրել «մանրածախ վաճառողի» առաջ:
Օրենքը դեռ չի ստորագրվել, իսկ օրինագիծը հակասական արձագանքներ է ստացել։Թեև մայիսին այն ստացել է Կալիֆորնիայի նահանգային Սենատի Աշխատանքի, Հանրային զբաղվածության և կենսաթոշակային հանձնաժողովի կողմից նախնական հավանությունը, և վերջերս ստացել է նահանգի Սենատի ընդհանուր հավանությունը, կասկած չկա, որ այն ենթարկվում է ճնշումների տարբեր կառույցների կողմից, ներառյալ California Fashion-ը:Ասոցիացիան առևտրային կազմակերպություն է, որի անդամներն են այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսիք են Dov Charney's Los Angeles Apparel, Alibaba և Topson Downs, ինչպես նաև իրավաբանական ընկերություններ, որոնք հայտնի են Fashion Nova-ի և Forever 21-ի դեմ իրենց դիմադրությամբ:
Այս պահի դրությամբ օրինագիծը դեռ պետք է հաստատվի նահանգի օրենսդիր մարմնի կողմից, և, ի վերջո, պետք է ստորագրի նահանգապետ Գևին Նյուսոմը (Գավին Նյուսոմ), նախքան այն ընդունվի:
Տրամադրել և անցկացնել գովազդային դասընթացներ՝ սպառողներին սովորեցնելու համար, թե ինչպես օգտագործել… աշխարհի ամենահայտնի պայուսակները պատրաստելու համար:
The RealReal-ի բաժնետերերը հայց են ներկայացրել այս շքեղ վերավաճառքի ընկերության ղեկավարների և տնօրենների դեմ…
H&M-ը ռեկորդային տուգանք է ստացել՝ 35,26 միլիոն եվրո (41,56 միլիոն ԱՄՆ դոլար) իր կատարած գողության համար…
Երեք տարի առաջ, Arcona գեղեցկության ապրանքանիշի կողմից ներկայացված հայցում իրենց համապատասխան օգտագործման վերաբերյալ, Farmacy-ն գերակշռում էր: